Hampir sama dengan tes logika sebelumnya, tes logika matematika ini juga masih berkaitan dengan menghitung.

Bedanya, soal yang disajikan umumnya adalah soal cerita yang harus diselesaikan dengan batas waktu tertentu.

4. Tes Pauli atau Kraeplin

Selanjutnya ada juga tes Pauli yang cukup populer di kalangan banyak orang. Tes ini  pertama kali ditemukan oleh Richard Pauli pada 1938 sebagai pengembangan lebih lanjut terkait tes Kraeplin oleh Emil Kraeplin.

Tes Pauli umumnya terdiri dari 2000 masalah perhitungan dengan 50 angka di setiap kolomnya yang harus dihitung angka per angka secara sistematis oleh kandidat dari atas ke bawah, serta mengerjakannya harus dilakukan dengan tepat. 

5. Tes Kemampuan Verbal

Untuk mengetahui bagaimana kemampuan calon pekerja dalam menghadapi suatu masalah atau situasi juga bisa dengan tes kemampuan verbal.

Karena penilaian ini berdasarkan pada bagaimana seseorang bisa memahami sebab akibat dari permasalahan yang dihadapinya

Adapun jenis dari tes ini juga beragam mulai dari pengelompokan kata, sinonim, antonim, korelasi makna dan lain-lain.

6. Tes Edward Personal Preference Schedule (EPPS)

Kemudian ada juga EPPS atau tes kepribadian yang bersifat verbal dimana seseorang diminta memilih satu dari dua pertanyaan yang ada. Tujuannya agar bisa mengetahui bagaimana kepribadian atau karakter kandidat dengan lebih detail.l

7. Tes Menggambar Pohon atau Manusia