IDENESIA.CO – Wali Kota Samarinda Andi Harun memimpin wawancara akhir calon Dewan Pengawas Perumda Varia Niaga. Tahapan ini berlangsung di Balai Kota Samarinda, Selasa (29/9/2026) sore.
Empat kandidat mengikuti wawancara tersebut. Selanjutnya, Pemkot Samarinda akan memilih satu kandidat untuk mengisi posisi Dewan Pengawas.
Andi Harun meminta para kandidat memahami potensi bisnis Varia Niaga. Selain itu, ia menguji kompetensi dan integritas setiap kandidat.
Empat Kandidat Ikuti Wawancara
Empat kandidat mengikuti tahap akhir seleksi. Mereka berasal dari sejumlah organisasi perangkat daerah (OPD) Samarinda.
Mereka yakni Sekretaris Diskominfo Samarinda Suparmin, SE, M.Eng. Kemudian, ada Kabag Kerja Sama Idfi Septiani, STP, M.Si.
Selanjutnya, ada Sekretaris Dishub Samarinda Didi Zulyani, S.STP, M.Si. Kandidat terakhir yakni Kabag Perencanaan Keuangan Fahrul Hamid, SE, M.Si.
Dalam wawancara, Andi Harun menggali gagasan setiap kandidat. Ia juga meminta mereka menjelaskan kesiapan jika terpilih.
Selain itu, Andi Harun menanyakan strategi pengembangan Perumda Varia Niaga. Terutama, strategi untuk menghadapi keterbatasan fiskal daerah.
Andi Harun Soroti Potensi Bisnis Varia Niaga
Menurut Andi Harun, Varia Niaga perlu mengoptimalkan potensi bisnis. Karena itu, perusahaan harus mengevaluasi unit usaha yang belum berjalan maksimal.
Ia juga meminta perusahaan mencari peluang usaha baru. Langkah tersebut penting untuk meningkatkan kinerja perusahaan.
Dengan begitu, Varia Niaga dapat memberikan kontribusi bagi daerah. Pada saat yang sama, perusahaan tetap harus menjaga kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Andi Harun juga mengingatkan fungsi penting Dewan Pengawas. Menurutnya, posisi tersebut bukan sekadar jabatan administratif.
Dewan Pengawas harus mampu menjalankan fungsi pengawasan. Selain itu, mereka perlu memahami arah pengembangan perusahaan.
Kompetensi dan Integritas Jadi Perhatian
Andi Harun mengingatkan para kandidat mengenai persyaratan Dewan Pengawas. Ketentuan tersebut mengacu pada PP Nomor 54 Tahun 2017 tentang BUMD.
Ia menekankan beberapa aspek penting. Di antaranya kompetensi, keahlian, integritas, kepemimpinan, dan pengalaman.
Selain itu, calon Dewan Pengawas harus memiliki kejujuran. Mereka juga harus memiliki perilaku baik dan dedikasi tinggi.
“Terutama terkait kompetensi, keahlian, integritas, kepemimpinan, pengalaman, jujur, perilaku yang baik, dan dedikasi yang tinggi untuk memajukan serta mengembangkan perusahaan,” tegas Andi Harun.
Saefuddin Gali Motivasi Kandidat
Wakil Wali Kota Samarinda Saefuddin Zuhri turut mengikuti proses wawancara. Ia menggali motivasi dari masing-masing kandidat.
Selain itu, Saefuddin menanyakan rencana strategis para kandidat. Ia ingin mengetahui langkah yang akan mereka ambil jika terpilih.
Pendalaman tersebut menjadi bagian dari proses seleksi. Dengan demikian, Pemkot dapat melihat kesiapan setiap kandidat.
Pemkot Samarinda juga ingin memastikan kandidat memiliki kemampuan pengawasan. Di sisi lain, mereka harus mampu memberikan gagasan bagi pengembangan perusahaan.
Varia Niaga Didorong Perkuat Kontribusi
Bagi Pemkot Samarinda, Dewan Pengawas memiliki peran strategis. Mereka harus memastikan perusahaan berjalan sehat dan profesional.
Karena itu, Varia Niaga perlu terus memperkuat tata kelola. Perusahaan juga harus mengoptimalkan potensi bisnis yang tersedia.
Selanjutnya, perusahaan diharapkan mampu meningkatkan kontribusi kepada daerah. Namun, peningkatan kinerja tetap harus berjalan bersama pelayanan kepada masyarakat.
Dalam wawancara tersebut, Andi Harun didampingi Saefuddin Zuhri. Turut hadir Asisten II Setda Samarinda Marnabas Patiroy dan Kepala BPKAD Samarinda Ananta Fathurrozi.
Sejumlah pejabat terkait juga mengikuti proses wawancara akhir tersebut.
(Redaksi)