IDENESIA.CO – Loyalitas dan dedikasi 130 Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemerintah Kota Samarinda mendapat penghargaan melalui Penganugerahan Satyalancana Karya Satya 2026. Penghargaan tersebut menjadi bentuk apresiasi atas pengabdian ASN selama 10, 20, hingga 30 tahun.
Wali Kota Samarinda Dr. H. Andi Harun menyerahkan penghargaan tersebut bersama Wakil Wali Kota Samarinda H. Saefuddin Zuhri, SE, MM dan Sekretaris Daerah Samarinda Neneng Chamelia Shanti, ST, M.Si.
Andi Harun mengatakan Satyalancana Karya Satya bukan hanya penghargaan atas lamanya masa kerja. Menurutnya, penghargaan tersebut juga mengingatkan ASN untuk mempertahankan komitmen dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Pengabdian ASN Samarinda Dapat Penghormatan
Sebanyak 130 ASN menerima Satyalancana Karya Satya berdasarkan masa pengabdian masing-masing. Pemerintah memberikan penghargaan kepada ASN yang telah mengabdi selama 10, 20, dan 30 tahun.
Andi Harun berharap penghargaan tersebut dapat menjadi motivasi bagi para penerima untuk terus meningkatkan kinerja.
“Pemberian Satyalancana ini menjadi pendorong keberlanjutan pengabdian para PNS dan tentu sebagai inspirasi bagi kita semua. Di bidang kita masing-masing, kita mampu memberikan kontribusi yang positif bagi bangsa dan negara,” ujar Andi Harun.
Ia menilai pengalaman dan masa pengabdian yang panjang harus mendorong ASN untuk semakin meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Andi Harun Ingatkan Loyalitas Tidak Bergantung Jabatan
Andi Harun menegaskan perubahan kepemimpinan maupun jabatan tidak boleh mengurangi loyalitas ASN kepada masyarakat dan negara.
Menurutnya, ASN harus tetap menjalankan tugas secara profesional meski terjadi pergantian pemimpin. Komitmen tersebut menjadi bagian penting dalam menjaga kesinambungan pelayanan pemerintahan.
“Jabatan boleh berganti, pemimpin boleh berganti, tetapi loyalitas kepada masyarakat, bangsa, dan negara harus tetap berdiri teguh,” tegas Andi Harun.
Bekerja dan Melayani dengan Tulus
Andi Harun mengatakan pengabdian tidak semata-mata berkaitan dengan siapa yang memimpin. Ia menilai ukuran pengabdian terlihat dari ketulusan ASN saat menjalankan pekerjaan serta manfaat yang mereka berikan kepada masyarakat.
Karena itu, ia mengajak seluruh ASN Pemkot Samarinda untuk terus bekerja, melayani, dan memberikan kontribusi positif bagi daerah.
“Pengabdian bukan tentang siapa yang memimpin, tetapi tentang seberapa tulus kita bekerja dan seberapa besar manfaat yang kita berikan,” ujarnya.
Ia berharap konsistensi ASN dalam memberikan pelayanan dapat meninggalkan jejak positif bagi masyarakat dan pembangunan Kota Samarinda.
(Redaksi)
