IDENESIA.CO – Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Bank Pembangunan Daerah (BPD) Kaltimtara memutuskan mengganti dua direksi dan dua komisaris independen yang masa jabatannya segera berakhir. Menindaklanjuti keputusan itu, Wali Kota Samarinda Andi Harun mendorong Bankaltimtara memprioritaskan talenta internal dalam mengisi jabatan strategis.
Andi Harun menyampaikan usulan tersebut usai mengikuti RUPS Bankaltimtara, Kamis (9/7/2026). Menurutnya, perusahaan perlu menerapkan konsep internal first, merit based, external if necessary agar pegawai internal memperoleh kesempatan pertama mengikuti seleksi.
RUPS juga membahas dua agenda utama. Agenda pertama menentukan nasib masa jabatan dua direksi dan dua komisaris independen. Agenda kedua menyesuaikan anggaran dasar perusahaan dengan regulasi terbaru dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
“Secara garis besar ada dua agenda. Pertama meminta keputusan apakah dua direksi dan dua komisaris independen yang masa jabatannya akan berakhir diperpanjang atau dilakukan pergantian. Kedua, penyesuaian anggaran dasar sebagai konsekuensi dari hadirnya peraturan OJK,” kata Andi Harun.
Para pemegang saham akhirnya memilih melakukan pergantian. Keputusan itu membuka proses seleksi untuk mengisi empat jabatan tersebut.
Andi Harun menilai Bankaltimtara memiliki banyak pegawai yang layak mendapat kesempatan naik jenjang karier. Namun, perusahaan tetap harus menilai seluruh kandidat berdasarkan kompetensi, integritas, pengalaman perbankan, dan persyaratan lain.
“Kami mengusulkan mendahulukan karier internal Bank BPD, tetapi penilaiannya tetap berbasis kompetensi, integritas, pengalaman perbankan, dan seluruh persyaratan yang ditentukan,” ujarnya.
Apabila penilaian tidak menemukan kandidat internal yang memenuhi standar, Bankaltimtara dapat membuka seleksi secara luas.
“Kalau setelah dilakukan penilaian internal ternyata tidak ditemukan talenta terbaik, barulah dilakukan seleksi terbuka atau open bidding system,” jelasnya.
Andi Harun juga meminta proses rekrutmen memberi ruang bagi putra-putri terbaik Kalimantan Timur. Menurutnya, Bankaltimtara merupakan aset masyarakat Kaltim sehingga perlu mengembangkan SDM daerah.
Andi Harun Usulkan Tokoh Masyarakat dan Akademisi
Selain membahas direksi, Andi Harun mengusulkan komposisi baru untuk dua komisaris independen. Ia ingin satu posisi diisi tokoh masyarakat dan satu posisi lainnya berasal dari kalangan akademisi.
Untuk unsur tokoh masyarakat, ia mengusulkan mantan Wali Kota Samarinda dua periode, Syaharie Jaang.
“Menurut penilaian kami di Kota Samarinda, Pak Doktor Haji Syaharie Jaang merupakan salah satu tokoh terbaik yang dimiliki Kalimantan Timur,” katanya.
Untuk unsur akademisi, Andi Harun mengusulkan kandidat dari Universitas Mulawarman. Menurutnya, kampus tersebut memiliki banyak tenaga ahli di bidang ekonomi, keuangan, tata kelola perusahaan, dan manajemen perbankan.
Ia meyakini perpaduan tokoh masyarakat dan akademisi dapat memperkuat fungsi pengawasan sekaligus meningkatkan tata kelola Bankaltimtara.
Mulai Seleksi Sebelum Masa Jabatan Berakhir
Andi Harun mengatakan RUPS menerima usulan Pemerintah Kota Samarinda. Ia berharap panitia segera memulai proses seleksi sehingga tidak terjadi kekosongan jabatan.
Ia menjelaskan masa jabatan para pejabat tidak berakhir pada waktu yang sama. Sebagian berakhir pada Agustus 2026, sedangkan sisanya berakhir pada Januari 2027.
Apabila seleksi belum selesai saat masa jabatan berakhir, RUPS akan menunjuk pelaksana tugas (Plt) hingga menetapkan pejabat definitif.
“Kalau sampai masa jabatan berakhir proses seleksinya belum selesai, RUPS memberi ruang untuk menunjuk Plt sampai pejabat definitif diangkat. Tetapi kami berharap proses seleksi sudah bisa dimulai dari sekarang sehingga tidak perlu lagi ada Plt,” pungkas Andi Harun.
(Redaksi)
